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，各自归位。

中午，莉娜拍了拍宋夏的桌角：“你中午想吃什么？”

宋夏从屏幕里抬头，缓了会儿才回神：“咱们这栋楼有商务餐厅吗？”

“有啊，在十一楼。我也正要去，一起？”

“好。”宋夏收拾好桌面，莉娜顺便叫上部门其他几位同事。

“我们平时不忙就一起吃，忙的话就随便点个外卖，这边外卖还挺多的，想吃点什么都行。”

几人一边排队点餐，一边闲聊。

大家对新入职的年轻同事都很好奇，尤其宋夏长相好，气质干净，看着脾气也温和，纷纷与他搭话，三两句就都认识了。

直到坐下来吃饭，话题才从宋夏身上转移，大家聊起项目的事。

“说起来，季氏的那位年轻总裁也太帅了吧！个子好高，身材也好，那双大长腿真是绝了。”

“对对！你们说他今天是不是也在楼下吃饭啊？”

宋夏喝汤的手微微顿了一下。

莉娜笑着说：“人早走了，沈总亲自送出去的，你们没看到吗？”

“啊？这么快？我还以为能偶遇呢。”

“以后想见到可就难了。”

大家一阵惋惜，毕竟像季总这种级别的客户，也不是天天有空过来的。

宋夏没接话，低头慢慢扒了一口饭。

心里却生出一份没来由的怅然。

之后几天，宋夏几乎把全部时间都投入到季氏的项目资料中。

这一研究，还真发现了不少问题。

那天他在公司加班到很晚，重做了一份季氏内部人事结构图，又把近几年的战略变动和业务数据拉了一条完整的时间线，越看，越觉得不对劲。

季氏的架构表面看起来规整专业，实则内里松散混乱。

权力分散、条块重叠，战略方向来回横跳，底层执行却始终跟不上节奏。

就像一台表面光鲜的机器，内部齿轮却转得七零八落，根本不在一个频率上。

寰宇这次被请进来，表面是战略咨询，但宋夏看得很清楚，这个项目本质上是有人想借外部力量，打破集团内部的僵局。

而主导这一切的人，正是季明川。

他忽然想起那天路琛跟他说的，“他在国内待不下去了，不得不出国。”

当时他就有点担心，现在看看这些资料，他才确定，路琛没有危言耸听。

就季氏目前的情况，季明川的处境确实非常艰难。

他所推动的每一个项目都步履维艰，表面风平浪静，背后却被暗地里合力阻击。就像是在一团泥沼中负重前行，拼得不是能力，而是能不能熬得过消耗、撑得住拉扯、扛得住孤立。

宋夏注意到，寰宇和季氏正式接触的时间，是在七月初。

但季明川原定六月底出国的。

一走了之，彻底脱离内部斗争，从海外积累资本，再借势反推回来，是一条省时省力、非常快捷的路线。

但他没有那么做。

从七月开始，季明川就在全力推进跟寰宇的合作，从各种方案来看，他最终还是选择了最难的那条路。

驻守国内，把自己困在泥沼中，艰难突围。

为什么放着捷径不走？选择留下来。